A 16bet está comprometida com a sustentabilidade e a responsabilidade social, implementando uma estratégia robusta de neutralidade de carbono. Até 2025, a plataforma visa reduzir significativamente suas emissões, utilizando 100% de energia renovável em seus centros de dados e escritórios. Nossos escritórios adotam políticas de escritório verde e operação sem papel, resultando em uma redução de resíduos em 30%. Além disso, oferecemos treinamentos de desenvolvimento sustentável para funcionários, aumentando a conscientização ambiental. Colaboramos com organizações ambientais em projetos que geram impacto real no meio ambiente. Nosso compromisso com a comunidade local é evidenciado através de planos de apoio e educação, resultando em melhorias tangíveis. Recentemente, recebemos certificações que reconhecem nosso esforço em sustentabilidade. Para os próximos cinco anos, planejamos expandir nossas iniciativas de responsabilidade social, aumentando nosso impacto positivo.
A 16bet implementa um conjunto abrangente de ferramentas de jogo responsável. Nossa função de auto-limitação ajuda os jogadores a definir limites de depósitos e apostas, enquanto as opções de período de reflexão e auto-exclusão são facilmente acessíveis. O sistema de monitoramento de comportamento de jogadores identifica padrões problemáticos, e oferecemos recursos de suporte para questões de jogo através de parcerias especializadas. Nossos lembretes de tempo de jogo efetivamente reduzem o jogo excessivo, e temos um programa de apoio para famílias dos jogadores. Financiamos pesquisas sobre jogo problemático e desenvolvemos projetos de consciencialização comunitária, com planos para tecnologias de intervenção preventiva baseadas em IA.
A 16bet alcançou notáveis conquistas ambientais, melhorando a eficiência energética em 40%, com 80% de uso de energia renovável e um programa de reciclagem eletrônica que reutiliza 70% dos materiais, contribuindo significativamente para a proteção ambiental.
A 16bet apoia projetos de desenvolvimento comunitário local, incluindo programas de capacitação digital para grupos desfavorecidos, financiando o desenvolvimento esportivo juvenil para promover a saúde. Nossos funcionários voluntários contribuem com milhares de horas em serviços comunitários, e colaboramos estrategicamente com ONGs para maximizar o impacto social. Doamos anualmente uma quantia significativa para caridade, beneficiando diversas causas. Nossa resposta a desastres tem sido eficaz, com um fundo de caridade gerido com transparência para garantir eficácia. Planejamos expandir nossa influência social no futuro.
A 16bet promove uma política de emprego inclusiva, com medidas para igualdade de gênero e uma proporção significativa de mulheres em cargos de liderança. Oferecemos um ambiente de trabalho acessível para pessoas com deficiência e promovemos a diversidade cultural através de eventos e intercâmbios. Nossos programas de saúde mental e equilíbrio trabalho-vida são uma prioridade, juntamente com nosso compromisso com salários equitativos. Investimos em treinamentos para o desenvolvimento profissional, e nossa política de trabalho flexível aumenta a satisfação e produtividade dos funcionários. Temos canais de feedback para promover a participação nas decisões corporativas e buscamos inovar continuamente em nosso ambiente de trabalho.
